试用期工资80合理吗 1、试用期工资是合理的。劳动合同法第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 生活常识 2026-04-02
十万伏特植物有哪些