日工资计算方法

1、日工资计算的两种方法：

2、每月按平均法定工作天数计算。

3、日工资=月标准工资÷/p>

3、是按全年减去公休假日，再除以月计算求得。

4、在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。

5、每月按平均日历天数计算。

6、日工资=月标准工资÷/p>

6、在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。

7、法律依据：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的法定节假日。